{"id":22640,"date":"2021-02-19T20:27:27","date_gmt":"2021-02-19T20:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/jobsability.ca\/mentorat-pour-les-personnes-handicapees\/"},"modified":"2026-01-09T21:19:29","modified_gmt":"2026-01-09T21:19:29","slug":"mentorat-pour-les-personnes-handicapees","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/mentorat-pour-les-personnes-handicapees\/","title":{"rendered":"Mentorat pour les personnes en situation de handicap"},"content":{"rendered":"

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Une initiative de mentorat visant \u00e0 accro\u00eetre les possibilit\u00e9s d’emploi pour les personnes en situation de handicap.<\/strong><\/p>\n

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Qu’est-ce que MentorAbility?<\/strong><\/p>\n

Initiative nationale visant \u00e0 promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap dans les communaut\u00e9s \u00e0 travers le Canada. MentorAbility est une exp\u00e9rience de mentorat d’une journ\u00e9e ou d’une demi-journ\u00e9e dans le cadre de laquelle des demandeurs d’emploi en situation de handicap sont mis en relation avec des mentors individuels afin d’explorer les possibilit\u00e9s de carri\u00e8re. <\/p>\n

Comment \u00e7a fonctionne?<\/strong><\/p>\n

Les bureaux de coordination provinciaux aident les coordonnateurs communautaires locaux \u00e0 mettre en place un r\u00e9seau d’organisations collaboratives qui mettront en relation les demandeurs d’emploi (mentor\u00e9s) et les employeurs (mentors) et faciliteront les exp\u00e9riences de mentorat.<\/p>\n

Qui peut \u00eatre mentor?<\/strong><\/p>\n

Tout chef d’entreprise d\u00e9sireux de rencontrer un demandeur d’emploi en situation de handicap motiv\u00e9 est invit\u00e9 \u00e0 devenir mentor. Les mentors sont des professionnels qui travaillent dans des entreprises de la r\u00e9gion et qui peuvent consacrer une journ\u00e9e ou une demi-journ\u00e9e \u00e0 leur mentor\u00e9. MentorHabilet\u00e9s donne aux employeurs la possibilit\u00e9 de reconna\u00eetre les talents et le potentiel, de puiser dans un r\u00e9servoir de futurs employ\u00e9s potentiels, de faire preuve de leadership au sein de la communaut\u00e9 et d’accro\u00eetre les possibilit\u00e9s d’emploi pour les personnes en situation de handicap. Les employeurs peuvent s’impliquer en partageant les avantages du mentorat et en encourageant leur \u00e9quipe \u00e0 devenir des mentors. <\/p>\n

Qui peut \u00eatre mentor\u00e9? <\/strong><\/p>\n

Les demandeurs d’emploi qui d\u00e9clarent leur handicap sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre leur candidature \u00e0 leur coordinateur local, qui facilitera les possibilit\u00e9s de placement. La seule condition pour participer est d’avoir un d\u00e9sir fort et sinc\u00e8re de travailler au sein de la communaut\u00e9. <\/p>\n

Qui peut \u00eatre coordonnateur local?<\/strong><\/p>\n

Toute personne ou organisation d\u00e9sireuse d’accro\u00eetre les possibilit\u00e9s d’emploi pour les personnes en situation de handicap est invit\u00e9e \u00e0 poser sa candidature.<\/p>\n

Comment s’impliquer?<\/strong><\/p>\n

Communiquez avec votre bureau de coordination provincial de MentorAbility pour discuter de la fa\u00e7on dont vous pouvez participer au projet MentorAbility Canada.<\/p>\n

Contacts des bureaux de coordination de l’Ontario :<\/p>\n

Kiersten Smith
\nMentorAbility \u2013
\n\u2013 Coordinatrice des bureaux de coordination de l\u2019Ontario
\nR\u00e9seau ontarien pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es (ODEN),
p. 866-280-6336, poste 116
\nksmith@odenetwork.com<\/a><\/p>\n

Lisa Livingston, Directrice r\u00e9gionale des services de l’emploi
\nMarche des dix sous Canada, p. 866-380-0758, poste 262
\nllivingston@marchofdimes.ca<\/a><\/p>\n

Explorez les bureaux de coordination de MentorHabilet\u00e9s et prenez contact avec le bureau dans votre r\u00e9gion ici https:\/\/www.supportedemployment.ca\/initiatives\/mentorability\/#connect-with-hubs<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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