{"id":22738,"date":"2021-12-15T23:15:21","date_gmt":"2021-12-15T23:15:21","guid":{"rendered":"https:\/\/jobsability.ca\/offre-demploi-testeur-daccessibilite-fable\/"},"modified":"2025-06-12T15:25:05","modified_gmt":"2025-06-12T15:25:05","slug":"offre-demploi-testeur-daccessibilite-fable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/offre-demploi-testeur-daccessibilite-fable\/","title":{"rendered":"Offre d\u2019emploi : Testeur d\u2019accessibilit\u00e9 | Fable"},"content":{"rendered":"<h2>Testeur d\u2019accessibilit\u00e9<\/h2>\n<p><strong>Date de modification : <\/strong>1er novembre 2021<\/p>\n<p><em>Si vous lisez ce document plus de 90 jours apr\u00e8s la date de la derni\u00e8re modification, veuillez communiquer avec <\/em><a href=\"mailto:community@makeitfable.com?subject=community@makeitfable.com\"><em>community@makeitfable.com<\/em><\/a><em> et nous serons heureux de vous fournir une version mise \u00e0 jour.<\/em><\/p>\n<h3>Aper\u00e7u du recrutement<\/h3>\n<p>Fable croit que pour rendre les exp\u00e9riences num\u00e9riques vraiment accessibles, les personnes handicap\u00e9es doivent \u00eatre incluses dans le processus d\u00e8s le d\u00e9but. Pour cette raison, nous avons cr\u00e9\u00e9 une plateforme o\u00f9 les personnes qui utilisent des technologies d\u2019assistance peuvent entrer en contact avec les \u00e9quipes num\u00e9riques des grandes organisations et \u00eatre pay\u00e9es pour donner leur avis. <\/p>\n<p>En tant que membre de notre communaut\u00e9 de testeurs d\u2019accessibilit\u00e9, vous pourrez :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre form\u00e9 pour diff\u00e9rents types d\u2019engagements avec les clients<\/li>\n<li>Faites partie d\u2019une communaut\u00e9 interactive et diversifi\u00e9e de testeurs<\/li>\n<li>D\u00e9velopper et perfectionner les comp\u00e9tences en service \u00e0 la client\u00e8le<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous sommes actuellement \u00e0 la recherche de personnes qui utilisent les technologies d\u2019assistance suivantes au Canada ou aux \u00c9tats-Unis :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Grossissement de l\u2019\u00e9cran  <\/strong><\/li>\n<li>ZoomText<\/li>\n<li>Grossissement du syst\u00e8me d\u2019exploitation<\/li>\n<li><strong>Alternative Navigation<\/strong><\/li>\n<li>Syst\u00e8me de commutation (y compris Eye Gaze et Sip and Puff)<\/li>\n<li>Clavier \u00e0 l\u2019\u00e9cran<\/li>\n<li>Dragon naturellementParlant<\/li>\n<li>Commande vocale<\/li>\n<li>Acc\u00e8s vocal<\/li>\n<\/ul>\n<h3>R\u00f4le d\u2019un testeur d\u2019accessibilit\u00e9 Fable<\/h3>\n<p>Les testeurs d\u2019accessibilit\u00e9 de Fable (ou \u00ab membres de la communaut\u00e9 \u00bb) testent les produits et donnent leur avis sur les appareils et les navigateurs qu\u2019ils utilisent dans leur vie quotidienne. Les testeurs d\u2019accessibilit\u00e9 travaillent \u00e0 domicile sur une base flexible et sont pay\u00e9s mensuellement pour leur temps. Le travail est contractuel et un minimum de 3 heures de test tous les 90 jours est pr\u00e9vu. Les testeurs d\u2019accessibilit\u00e9 peuvent choisir d\u2019accepter d\u2019autres travaux au fur et \u00e0 mesure qu\u2019ils sont disponibles. Le salaire horaire est discut\u00e9 pendant le processus d\u2019entrevue et augmente en fonction de l\u2019exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences technologiques.    <\/p>\n<h3>Responsabilit\u00e9s<\/h3>\n<ul>\n<li>Utilisez la plateforme de Fable pour effectuer des t\u00e2ches et fournir des commentaires<\/li>\n<li>Maintenir des niveaux \u00e9lev\u00e9s de confidentialit\u00e9 et de professionnalisme en tant que contributeur \u00e0 distance<\/li>\n<li>Suivre jusqu\u2019\u00e0 4 heures de formation autodirig\u00e9e et supervis\u00e9e (toute la formation est payante)<\/li>\n<li>Participer \u00e0 des discussions communautaires, \u00e0 des sondages et contribuer \u00e0 des articles (facultatif)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Exigences<\/h3>\n<ul>\n<li>Utilisation d\u2019une ou de plusieurs des technologies d\u2019assistance \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus dans votre vie quotidienne<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences en communication, orale ou \u00e9crite<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 suivre les instructions avec diligence<\/li>\n<li>Attitude positive et motivation personnelle<\/li>\n<li>Connexion Internet stable et s\u00e9curis\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Attributs utiles<\/h3>\n<ul>\n<li>Solides comp\u00e9tences en r\u00e9solution de probl\u00e8mes avec une attention m\u00e9ticuleuse aux d\u00e9tails<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience ant\u00e9rieure de la r\u00e9troaction dans les \u00e9tudes de recherche sur les utilisateurs<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en assurance de la qualit\u00e9 et en d\u00e9veloppement Web<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Postulez ici!  <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Veuillez visiter notre <a href=\"https:\/\/app.makeitfable.com\/community-sign-up\/\">page Web d\u2019opportunit\u00e9s<\/a> et s\u00e9lectionner le bouton \u00ab S\u2019inscrire aujourd\u2019hui \u00bb.<\/li>\n<li>Choisissez \u00ab Apprendre et gagner \u00bb pour \u00eatre un \u00e9valuateur d\u2019accessibilit\u00e9.<\/li>\n<li>V\u00e9rifiez votre compte \u2013 v\u00e9rifiez votre courriel et acc\u00e9dez \u00e0 des cours gratuits. Vous serez contact\u00e9 dans les 2 jours ouvrables suivant l\u2019expression de votre int\u00e9r\u00eat \u00e0 travailler avec la communaut\u00e9. <\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si vous avez des questions sur le processus de demande ou les tests d\u2019accessibilit\u00e9 avec Fable, veuillez envoyer un courriel \u00e0 <a href=\"mailto:community@makeitfable.com\"><u>: community@makeitfable.com<\/u><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Testeur d\u2019accessibilit\u00e9 Date de modification : 1er novembre 2021 Si vous lisez ce document plus de 90 jours apr\u00e8s la date de la derni\u00e8re modification, veuillez communiquer avec community@makeitfable.com et nous serons heureux de vous fournir une version mise \u00e0 jour. Aper\u00e7u du recrutement Fable croit que pour rendre les exp\u00e9riences num\u00e9riques vraiment accessibles, les personnes handicap\u00e9es doivent \u00eatre incluses dans le processus d\u00e8s le d\u00e9but. Pour cette raison, nous avons cr\u00e9\u00e9 une plateforme o\u00f9<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22592,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"categories":[482,471],"tags":[],"class_list":["post-22738","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emplois","category-non-categorise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22738"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22738\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22738"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobsability.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}